Kompetencje - zakres czyjejś wiedzy, umiejętności i doświadczenia. Osoba kompetentna to osoba, której postawa świadczy o tym, że potrafi we właściwy sposób wykorzystać posiadaną wiedzę w celu wykonania jakiegoś zadania lub rozwiązania problemu.
W celu przybliżenia koncepcji ogólnych, poniżej przedstawiam zestaw siedmiu kompetencji opisujący zalecaną wiedzę, umiejętności oraz kompetencje personalne i społeczne nauczyciela.
1. Refleksja nad własną praktyką zawodową, uczeniem się i rozwojem osobistym.
Wiedza: nauczyciel rozpoznaje i analizuje swoją rolę w organizacji, wie jakie są możliwości rozwoju.
Umiejętności: nauczyciel posiada autorefleksję nad swoją praktyką i uczeniem się, krytyczne myślenie nad swoją pracą i odpowiednie jej modyfikowanie.
Kompetencje personalne: nauczyciel powinien na stałe wykazywać zainteresowanie swoim rozwojem i samokształceniem.
2. Komunikacja i współpraca z dorosłymi uczniami, kolegami w pracy, pracodawcą, społeczeństwem itp:
Wiedza: nauczyciel zna sposoby komunikacji, tworzy relacje z dorosłymi uczniami.
Umiejętności: nauczyciel umie wykorzystać informację zwrotną do rozwoju własnej praktyki, posiada umiejętność pracy w grupie, wymiany wiedzy i doświadczenia, identyfikuje problemy edukacyjne i wspólne znajdowanie rozwiązań.
Kompetencje personalne: nauczyciel musi mieć pozytywny stosunek do współpracy z innymi, uczciwość zawodową oraz szacunek wobec innych.
3. Odpowiedzialność za dalszy rozwój edukacji dorosłych:
Wiedza: nauczyciel musi znać rolę swojego sektora zawodowego w procesie kształcenia.
Umiejętności: nauczyciel bierze odpowiedzialność za dalszy rozwój swojego sektora zawodowego przez przewidywanie zmian w społeczeństwie.
Kompetencje personalne: nauczyciel musi być gotowy na zmiany oraz nowe rozwiązania.
4. Specjalista w swojej dziedzinie:
Wiedza: nauczyciel posiada wiedzę przedmiotową i praktyczną w swojej dziedzinie, wie o istotnych i najnowszych osiągnięciach w literaturze lub nauce.
Umiejętności: nauczyciel umiejętnie dobiera właściwe zasoby dydaktyczne, wykorzystuje zasobu słuchaczy, motywuje do samodzielnej nauki.
Kompetencje personalne: nauczyciel jest świadomy ciągłych zmian w swojej profesji, jest otwarty na korzystanie z nowych zasobów dydaktycznych.
5. Wykorzystywanie różnych metod oraz technik w pracy.
Wiedza: nauczyciel zna nowe metody dydaktyczne, style i techniki nauczania, wie o najnowszych rozwiązania technicznych, informatycznych w nauczaniu.
Umiejętności: nauczyciel potrafi dostosować styl nauczania do indywidualnej osoby oraz do całej grupy.
Kompetencje personalne: pozytywna krytyka nowych osiągnięć w zakresie metodologi kształcenia, pomysłowość w stosowaniu nowych metod nauczania.
6. Zachęcanie szkolących do samodzielnej nauki.
Wiedza: nauczyciel zna techniki motywacji i inspirowania szkolących.
Umiejętności: nauczyciel wie jak pokazać zastosowanie nabytej wiedzy w życiu codziennym.
Kompetencje personalne: zdolności empatyczne, inspiracja dla szkolących.
7. Znajdowanie sposobu na różnice w grupie szkoleniowej.
Wiedza: nauczyciel posiada wiedzę o różnicach społecznych, ekonomicznych, religijnych wśród szkolących, zna fazy rozwoju człowieka, wie jak rozwiązywać sytuacje konfliktowe.
Umiejętności: nauczyciel umie dostrzec różnorodności w grupie, analizuje zachowania szkolących.
Kompetencje personalne: wyrozumiałość, spostrzegawczość, wiarygodność.
Comments